״באתי לעבוד- מתחילים מחדש״- יוחאי עזרא מצטרף למרוץ לראשות העיר  צפתיוחאי עזרא מצטרף למרוץ לראשות העיר  צפת

צילום: א.פרטי

״צפת עיר מדהימה עם פוטנציאל אדיר שיטות הניהול בצפת מיושנות, הרסניות ולא מתאימות לעידן הנוכחי. אביא לצפת שיטות עבודה ותרבות ארגונית מותאמת 2023״

סוף לחרושת השמועות. חבר המועצה יוחאי עזרא הכריז על התמודדותו לראשות העיר צפת. דקות ספורות אחרי הכרזתו הרשמית, כינס יוחאי את פעיליו ועדכן אותם על משא ומתן מתקדם עם מספר גורמים המתקיים עם נציגי הסקטורים הגדולים של הבוחרים הצפתיים " יש לנו כבר טיוטת הסכם אחת והשניה בדרך" עדכן. 

יוחאי עזרא (45), מכהן כיום כמנכ״ל מועצת תפן והנו פעיל חברתי ותיק ושותף מייסד בעמותת ״מבראשית״ צפת המסייעת רבות במגוון תחומים לתושבי צפת, ביניהם בתחומים של קליטה, תעסוקה, תרבות ותיירות וסיוע לנזקקים. 

לפעיליו ותומכיו אמר עזרא: ״אנחנו יוצאים לדרך חדשה, ואני שמח לבשר לכם שאנחנו לא לבד. כבר חודשים שואלים אותי למה אני מתמהמה? למה אני לא מכריז על מועמדותי? אני חייב לשתף שזו לא החלטה שקיבלתי בקלות ראש. רציתי לוודא שאני נכנס למהלך הזה מהשיקולים הנכונים ואחרי מיצוי כל האפשרויות לשינוי אמיתי מבפנים עם ההנהגה הקיימת. מבחינתי זהו צו השעה ואני מרגיש שצפת זקוקה לי שאוביל את השינוי שהיא מייחלת לו כל כך." יוחאי הוסיף כי הכניסה למערכה מדודה ומחושבת וכי "חייבים להחליף את ההנהגה בצפת".

במהלך הכרזתו ציין יוחאי כי הוא יכול לדבר בלי סוף על מה לא עובד בנושאים המרכזיים כפי שמעלים שאר המועמדים: תיירות, בנייה, תעשיה, תעסוקה, חינוך, אולם לדבריו קיים לנושאים אלו פתרון אחד משמעותי: ״אני מאמין גדול בלעשות את הדברים יחד אתכם – בשותפות. החכמה והכישורים לא נמצאים אצל אדם אחד, ומנהיג הוא אדם שיודע זאת ופועל להקיף עצמו בכישרון ויכולות של צוותים איכותיים שמייצגים אותו בשטח. העירייה חייבת לפתח את מנועי הצמיחה בשיתוף פעולה רחב, להשקיע בהכשרות ההון האנושי, לצאת למיזמים עם שותפים כדוגמת נציגי ציבור, ראשי מוסדות, ראשי ערים ומועצות סמוכות, לעבוד בשיתוף פעולה יחד עם המרכז הרפואי זיו, הפקולטה לרפואה וכו' בכל סוגיה ועניין, ובעיקר כל הזמן להקשיב לכם התושבים. שביעות הרצון שלכם מאיכות חייכם בעיר צריכה להיות בראש סדר העדיפויות!״

את הדברים אמר יוחאי על רקע ביקורת נוקבת שהטיח בהנהגת העיר הנוכחית בשל שיטות הניהול ה"מיושנות" הפועלות לדבריו בעירייה. ״על עובדים נאסר לצאת ללימודים, מנהלים ובכירים מקצועיים המוגדרים כנכס, פוטרו או מודרו, נציגי ציבור וראשי מוסדות מרגישים בובות על חוט ואבדה תחושת השותפות שלהם בעשייה למען העיר. היחסים והעבודה המשותפת עם מנועים מרכזיים בצפת, דוגמת המרכז הרפואי זיו, המכללה ומוסדות נוספים (ואפילו עם גורמים ביטחוניים) נמצאים בשפל המדרגה, הקשרים מול ראשי רשויות סמוכות אינם קיימים, הנוער בעיר מסתובב חסר מעש, אחוז הנוער הנושר מרקיע שחקים, מדד השקיפות לנעשה בעירייה הגיע לשפל הגדול בהיסטוריה והתקשורת עם התושבים הפכה לתקשורת עם מקורבים. בכוחות משותפים נוכל להביא את צפת למימוש הפוטנציאל האדיר שלה, לו אני מייחל ואליו אני מכוון, תפקידי במאה הימים הראשונים יהיה לייצר מערכת של אקו-סיסטם במקום אגו-סיסטם." סיכם עזרא.

השאר תגובה

דילוג לתוכן